kaiyu开云体育APP下载官网:“三把尺子”量政绩

　　新年后上班第一天，成都市举行深化推进农村作业“四大根底工程”大会，会上通报了近期对未正确履职或仔细履职、干部效果发挥不充分、不胜任现职岗位的一批领导干部别离给予革职、革职或党内正告处置的状况。成都市委领导表明，这仅仅一个最初，要逐步完善作业和干部的查核机制，建立正确的作业导向和干部导向，“绝不能干好干坏一个样、干和不干一个样”。

　　“三把尺子”量政绩，最底子的是实践。政绩查核首要触及三个问题：查核什么，怎样查核，谁来查核。就查核的内容而言，实践出政绩，任何政绩都是干出来的，爱岗敬业是最基本的要求。在学习实践科学开展观活动中，各地不断推出契合实践规范的政绩查核新举措，增强了查核的客观性、科学性、可操作性，实在改变“干部出数字、数字出干部”的现象，促进干部爱岗敬业、崇尚实干。依照以人为本与构建和谐社会的新要求，开展经济是政绩，促进工作是政绩，安全出产是政绩，节能环保是政绩，保护社会安稳也是政绩。“为官一任，谋一方福祉，保一方平安”，谁说只要GDP才是“硬目标”？

　　“三把尺子”量政绩，最公平的是民意。人民大众是前史的主体，是社会物质文化财富的创造者，当然也是政绩查核最威望的评判者。促进干部建立科学政绩观，关键是要让人民大众参加点评。政绩查核的量化目标也有局限性，同一个目标往往难以适用不同的区域、不同的职业、不同的岗位，查核的统计数据或许失真。干部干得好不好，大众最清楚。“金奖银奖不如老百姓夸奖，金杯银杯不如老百姓口碑”。近年来，各级政府出台的政绩查核办法中引入了民意调查机制，让大众参加政绩点评。当时，政府信息揭露的力度还要加大，寻求民意的途径还要增多，尽或许让政绩能得到更广泛的点评、经得起老百姓的考量。

　　“三把尺子”量政绩，最公平的是前史。为政在人，人在途中。查核一个干部不只要看他当时的“显绩”，并且要看他久远的“潜绩”，不只要看他现在做了什么，还要看他为子孙后代留下了什么。看一看那些受人咒骂的 “政绩工程”、“工程”、“糜烂工程”，再看一看那些“一失足成千古恨”的前史罪人，谁能不对前史的评判充溢敬畏？

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